Effektivität eines Handelns sieht man am Ergebnis

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185011 Russland, Republik Karelien,
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Direktor: Dunaev Vladimir Serafimowitsch

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Sicht der Zukunft

Langfristig sehen wir uns in der ersten Zehn der russischen Firmen auf dem Consultingmarkt im Bereich der Investitionsbetreuung.

Ziel

Suche und Umsetzung von neuen Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung unseres Kundenkreises.

Werte

Unabhängigkeit und Wahlfreiheit

Die Basisinstitute der Marktwirtschaft, die heutzutage in Russland geschaffen werden, sind eine wichtige Grundlage und Voraussetzung für die ökonomische Freiheit von marktwirtschaftlichen Subjekten. Wir sind in unserem Handeln völlig unabhängig. Das betrifft in erster Linie die freie Wahl der geschäftlichen Entwicklungswege für das zügige Vorankommen in Anlehnung an betriebsinterne Pläne, die freie Wahl bei der Geschäftsabwicklung mit Kunden und Partnern, die Freiheit, eigene Geschäftsinteressen zu verteidigen.

Informationsoffenheit

Wir sind offen für eine diskrete fachmännische Zusammenarbeit. Ganzheitliche authentische Information beeinflusst die Entscheidung für ein Modell, das der Vorbereitung auf sorgfältig abgestimmte Verwaltungsbeschlüsse zu Grunde liegt. Daher stellen wir unseren Kunden bzw. Partnern schon bei der Vorberatung über etwaige Formen der Zusammenarbeit umfassende Informationen über uns selbst und unsere Möglichkeiten zur Verfügung, ohne etwas zu beschönigen und zu vertuschen.

Ständiges Erneuerungsstreben

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Vorgehensweisen, neuen Möglichkeiten, erwägen neue Ideen, bereiten produktive Beschlüsse vor, innerbetrieblich wie bei der Vertragsabschließung mit Kunden. Gesammelte Erfahrung, Wissen und Können eines jeden Mitarbeiters sind ein wesentlicher Faktor für das wirtschaftliche Wachstum der Firma.

Verantwortung beim Geschäftsbetrieb

Wir übernehmen die ganze Verantwortung dafür, was wir machen. Dies betrifft die Forderungen der Gesetzgebung bzw. der zuständigen Staatsbehörden, das Einhalten der Arbeitsdisziplin beim Umgang mit Kunden sowie die soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern der Firma.